1958’den gelecek nesillere Borusan Boru’da Kariyer.
Borusan Boru’da eğitim ve gelişim; stratejik bilgi yönetimi, performans yönetimi ve çalışan gelişimine odaklanıyoruz. Çalışanlarımızın doğru işi yapmaları ve yaptıkları işte en iyi olmaları için sınırsız eğitim ve gelişim imkânı sunuyoruz. Borusan Akademi kapsamında oluşturulan bireysel gelişim planları doğrultusunda, çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine, bilgi, beceri ve yetkinliklerini zenginleştirmelerine ve kazanımlarını iş sonuçlarına yansıtmalarına yardımcı oluyor, bu doğrultuda çalışanlarımızın hep bir adım önde olacağına inanıyoruz.
Global Deneyim
Ekip arkadaşlarımıza Romanya, İtalya ve Amerika’da yer alan ofis ve fabrikalarımızda çalışma imkânı ve yetkinliklerini geliştirmek için Talent Gate programı ile süreli rotasyonlarla yurtdışına gidip gelme fırsatı tanıyoruz.

Sağlıklı Çalışan
Ekip arkadaşlarımızın sağlıkları bizim için çok önemli. Çalışanlarımıza sağlıklı ve fit kalmalarını sağlamak için özel sağlık sigortasından B-Gym spor salonlarına ve fitness programlarına kadar çeşitli sağlık hizmetleri sunuyor ayrıca Borusan Spor Kulübü ile sporu eğlence ile buluşturuyoruz.

Güvenli İş Yeri
'Sıfır Kaza' hedefimizle ofislerimizde ve üretim tesislerimizde her koşulda önceliğimiz İş Sağlığı ve Güvenliği.

Keyifli Bir İş Ortamı
Ekip arkadaşlarımızın iş verimlilikleri, güvenlikleri ve konforları için gereken tüm kaynakları ve destekleyici çalışma ortamını sağlarız.

Borusan Eşittir
İşe alım ve yerleştirme sürecinde dil, din, ırk ve cinsiyet ayrımı gözetmeksizin iş başvurularında fırsat eşitliği sağlarız. Borusan Eşittir diyerek yeni projelerle daha eşitlikçi bir iş ortamı için çalışırız ve toplumsal eşitliğin gelişmesi için inisiyatif alırız.

Gelişim Fırsatları
Borusan Boru’da başarımızın sırrı, her bir çalışanın yetkinliklerini geliştirerek hem çalışanlarımızı hem de işimizin sürekli gelişmesini sağlamak. 360° yetkinlik değerlendirme sistemi ve performans odaklı yaklaşımımızla gelişim planlarını takip eder, TechStation ile çalışanlarımızın teknik eğitim ve gelişimlerini online olarak planlarız.

İşe Alım ve Oryantasyon
İşe alım süreçlerimizde adaylarımızı 'doğru işe doğru insan' prensibiyle değerlendiririz. Oryantasyon süresince 'buddy'lik sistemi ile yeni işe başlayan arkadaşlarımızın hızlı ve rahat adapte olmalarını sağlarız.
